瓶颈理论，是TOC （Theory of Constraints）制约理论的别称，也被称为限制理论、约束理论，是高德拉特（Eliyahu M.Goldratt）管理理论与方法应用的总称。瓶颈理论的核心思想是系统产出能力取决于系统的瓶颈，实现系统整体的最优产出需要聚焦在瓶颈环节的最优产出。但是，如果系统整体最优产出的实现与系统管理者的行动计划无关，或者系统管理者的决策虽然制定了突破瓶颈的方案但未有效执行，以及系统瓶颈被突破但最优产出却未实现的，则不在此列。根据上述定义，下列情形符合瓶颈理论的是: