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首页>职业资格类>人力资源考试>高级管理师(国家一级)试卷考试题目
【多选题】
薪酬设计的平衡定价法适合（　　）。
A.
当地员工
B.
超过10年以上的外派人员
C.
执行半年任务，然后回国的员工
D.
超过三年，并有重返国内工作需要的管理人员
E.
有丰富经验的中高层管理人员，需要保持和国内同级员工的可比性
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