找答案
首页
【判断题】
客房部与人力资源部等管理部门必须竭尽全力去聘用合适的员工,并给员工提供必要的业务培训,使他们胜任工作。
A.
正确
B.
错误
参考答案:
登录免费查看参考答案
参考解析:
登录免费查看参考解析
知识点:
登录免费查看知识点
答题技巧:
登录免费查看答题技巧
被用于:
暂无被用于
刷刷题刷刷变学霸
相关题目:
【判断题】班组没必要开展合理化建议活动。
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
【多选题】人力资源包括( )。
【单选题】下列配件中,服务器设备启动不必要的是()。
【判断题】只有女生才要注意性保护问题,男生没有这个必要。( )
【单选题】人力资源的特征不包括?()。
【单选题】人力资源的特点不包括( )
【简答题】______ (看来他似乎已竭尽全力)to deal with the problems we are faced with.
【单选题】人力资源具有()特征
【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
刷刷题刷刷变学霸