logo - 题百科
找答案
首页
【简答题】
从业人员的分类按是否在岗划分,可分为在岗职工、( )、下岗职工。 A、离岗职工 B、停职留薪C、留职停薪 D、解除劳动合同 42、掌握退休人员( )是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。 A、居住情况 B、基本情况 C、生存情况 D、家庭情况
参考答案:
登录免费查看参考答案
参考解析:
登录免费查看参考解析
知识点:
登录免费查看知识点
答题技巧:
登录免费查看答题技巧
被用于:
暂无被用于
..
刷刷题刷刷变学霸
相关题目:
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
【单选题】各单位要高度重视汽车驾驶员的选配、教育和培训工作,加强对汽车驾驶员的管理和考核。未经正规培训或采取非法途径取得驾驶证的人员,不准驾驶汽车。驾驶证照未满()的人员,不得单独驾驶车辆。严禁聘用外单位汽车驾驶员(包括退休人员)。
【单选题】根据公司《关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作的通知》要求,开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治工作,离职、退休人员自查表由( )组织填写。
【单选题】以下岗职工为总体,要观察下岗职工的性别构成,此时的标志是
【多选题】我国国有企业下岗职工基本生活保障体系建设的主要内容是( )。
【判断题】劳动合同不具有法律效力。
【判断题】参保人员中退休人员个人账户用完且自负金额累计超过400元后,在市区定点医院、B级定点零售药店发生的门诊费用在规定限额内结付比例为70%。
【单选题】下岗职工区别于失业人员最主要的特征是()
【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
.
刷刷题刷刷变学霸