找答案
首页>建筑类>投资项目管理师考试>投资建设项目组织试卷考试题目
【单选题】
对于关键的职能岗位人员和稀缺或特殊的人才、人员任用可采取（ ）方式，以保证项目在需要的时候得到适当的有竞争力的人员。
A.
委任
B.
选任
C.
协商
D.
推荐
参考答案：
登录免费查看参考答案
参考解析：
登录免费查看参考解析
知识点：
登录免费查看知识点
答题技巧：
登录免费查看答题技巧
被用于：
暂无被用于
刷刷题刷刷变学霸
相关题目：
【单选题】投标人为使报价具有竞争力，下列有关生产要素询价的做法中，正确的是（ ）。
【多选题】抵债资产转让可采取（）。
【单选题】不属于竞争力比较内容的是（ ）。
【单选题】我国已被选入“世界文化遗产”的项目是( )。
【单选题】工程项目准备阶段的主要工作有( )。
【单选题】根据波特的五种竞争力分析理论，下列各项关于供应商讨价还价能力的说法中，错误的是()。
【多选题】加快推进农业发展方式转变，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路，提高农业质量效益和竞争力，要做好几大转变（）
【单选题】费率是某些费用项目按一定（）计取费用的百分比。
【单选题】根据风险报酬原理，应投资于（ ）的项目。
【判断题】数学建模有助于提升就业竞争力
刷刷题刷刷变学霸