找答案
首页
【单选题】
某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看，该行为属于（）
A.
A、民族中心模式
B.
C、全球中心模式
C.
B、多中心模式
D.
D、混全中心模式
参考答案：
登录免费查看参考答案
参考解析：
登录免费查看参考解析
知识点：
登录免费查看知识点
答题技巧：
登录免费查看答题技巧
被用于：
暂无被用于
刷刷题刷刷变学霸
相关题目：
【单选题】某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看，该行为属于（）
【单选题】资深总经理当月直辖部FYC10万元，部创业发展奖可以计提多少奖励？（）
【多选题】项目总经理的职权有( )。
【单选题】早期跨国公司起源于()。
【多选题】度量跨国公司国际化经营的程度常使用的是哪些指标？
【单选题】前厅为一个与（）并列的独立部门，直接向饭店总经理负责。
【单选题】关于中外合资经营企业总经理的聘用问题，下列说法中，正确的是( )。
【单选题】跨国公司的发展，为经济全球化提供了 ( )
【单选题】总经理岗位认证培训的对象是（）。
【多选题】企业应为从业人员配备与岗位安全风险相适应的、符合GB/T11651规定的个体防护装备与用品，并监督、指导从业人员按照有关规定正确_____和检査个体防护装备与用品。
刷刷题刷刷变学霸