找答案
首页
【判断题】
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
登录免费查看参考答案
参考解析：
登录免费查看参考解析
知识点：
登录免费查看知识点
答题技巧：
登录免费查看答题技巧
被用于：
暂无被用于
刷刷题刷刷变学霸
相关题目：
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
【单选题】劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超()个月”。
【简答题】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
【单选题】某企业从银行贷款100万元，期限一年，年利率12％，按月计息，到期一次性偿还的本息总额为（ ）万元。
【判断题】劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
【判断题】劳动合同不具有法律效力。
【单选题】甲公司从银行借入了偿还期限一年的借款,正确的会计分录()
【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
刷刷题刷刷变学霸