找答案
首页
【多选题】
岗位胜任特征分析基本上可以概括为( )几个基本步骤。
A.
界定胜任特征
B.
发现胜任特征
C.
理解胜任特征
D.
使用胜任特征
E.
评估胜任特征
参考答案:
登录免费查看参考答案
参考解析:
登录免费查看参考解析
知识点:
登录免费查看知识点
答题技巧:
登录免费查看答题技巧
被用于:
暂无被用于
刷刷题刷刷变学霸
相关题目:
【单选题】在选择价值分析对象时,不能作为重点分析对象的是( )。
【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是
【多选题】为保证财务分析质量,财务分析信息应满足以下要求()
【多选题】访客特征分析包括()
【判断题】回路电流法不能用来分析正弦稳态电路。
【简答题】汽车制动时,若转向车轮抱死,则失去转向能力,尤其是附着状态不好的路面上更是如此,试分析汽车不能转向的原因。
【多选题】岗位胜任特征分析基本上可以概括为( )几个基本步骤。
【简答题】根据航空运输的技术经济特征,分析在什么情况下宜选择航空运输方式。
【简答题】下面是一位教师关于“打”字的教学: 师:小朋友,你用什么方法记住“打”字的? 生1:“打”字就是一个提手旁加一个“丁”,我是用加一加的方法来记。 师:加一加是个识字的好方法。 生2:我在电梯里见过这个“打”,是题型我们点题出现故障就要拨打电话。 师:你是个善于观察的孩子,在生活中识字也是个好办法。 生3:大课间活动时我们打球就是用这个“打”(学生边做动作)。 师:通过做动作来识字更容易让我们记住。...
【简答题】结合游戏的特征分析为什么做早点可以是游戏。
刷刷题刷刷变学霸